Carreira, Infosec & Cloud Security
Como utilizar a rede para conseguir seu próximo emprego O mercado está em baixa. Cortes, remanejamentos, demissões. Os nomes variam mas o fim é o mesmo e sabemos qual é. Os que mantém suas posições no trabalho ficam receosos e […]
Carreira em Y: saiba finalmente como identificar o seu lado Todos os profissionais que trabalham com TI ou já se fizeram essa pergunta ou ainda vão fazer: “Pra que lado da carreira em y eu vou?”. Já aconteceu com você […]
Você já ficou triste ao receber seu pagamento? O quanto seu salário tem a ver com a sua felicidade e prosperidade na carreira? Você já se fez esta pergunta? Você já ficou triste ao receber o seu pagamento no início […]
Porque você não tem motivação para trabalhar? Saiba agora! Se você anda desanimado com o dia a dia de trabalho e vem constantemente sentindo que anda cansado, nervoso e impaciente no trabalho, pode ser que esteja na hora de repensar […]
Faltou motivação? 3 dicas de coaching para virar este jogo agora Responda um pergunta: Você tem sentido falta de motivação ultimamente? Se a resposta foi um “sim”, você não está sozinho. A consultoria 4Hunter fez uma pesquisa e constatou que […]
Como meditar em 4 passos fáceis (GARANTIDO) A meditação já é conhecida por todos nós. Mesmo se não estamos acostumados a meditar diariamente, é certo que já ouvimos relatos de pessoas que realizam as suas meditações diárias e conseguem mais calma, […]
Já não é novidade que todos precisamos melhorar cada vez mais nossos currículos, sejam eles na Internet, em documentos de texto ou mesmo as versões impressas que levamos nas nossas entrevistas. Muitas pessoas acreditam que o currículo é um documento […]
Já sabemos que os recrutadores gastam, em média, 6 segundos por currículo quando precisam analisar candidatos para o preenchimento das vagas de trabalho que estão disponíveis. 6 segundos. Como já dissemos, é realmente muito pouco tempo para conseguir chamar a […]
É meu amigo. 6 segundos é o tempo médio que os recrutadores gastam analisando os currículos. Imagine só: um recrutador tem 200 currículos para analisar. Se ele gastar 3 minutos em cada um, ao final, ele terá gasto 600 minutos, […]